不少人以为抚恤金、丧葬费和遗产一样，可以按照遗嘱继承。其实不然，抚恤金、丧葬费是逝者单位发给家属的补助，用来抚慰亲属、补贴丧葬开支，不属于逝者生前留下的遗产，不能当作遗产继承，这类纠纷一般按共有物分割处理。在重组家庭里，抚恤金分配更容易产生分歧，一起来看看这起案子。      案情简介      玉兰和前夫离婚后，带着儿子小伟一起生活；张新和前女友分开后，独自抚养儿子小凯。2013年，玉兰与张新登记结婚，组建重组家庭，当时小伟还不到10岁，小凯12岁，两个孩子跟着他们一同生活，二人婚后没有再生育孩子。2026年1月，张新因病离世。张新所在单位发放了抚恤金、丧葬费共计5万余元。玉兰、小伟和小凯三方就这笔钱怎么分谈不拢，起诉到法院。      法院执行      法院经审理认为，玉兰、小伟与小凯本案前虽感情有疏离，但并非矛盾尖锐，不可调和。小伟与小凯均系父母带至重组家庭生活，多年来亦有兄弟之情。玉兰虽非小凯生母，但多年来对小凯照料有加。小凯亦感念至今。针对此种情况，承办法官对各方均能相互体恤理解表示了肯定。承办法官没有选择简单的一判了之，而是对该案进行了耐心持续的调解工作。调解过程中，承办法官注意到，玉兰、小伟与小凯近期曾就对张新遗产的继承纠纷产生诉讼。继承纠纷虽未以调解结案，但各方均在诉讼中克制理解，对一审判决表示认同服判。法官参照继承纠纷中对遗产分配的处理方案，对本案抚恤金及丧葬费提出相应的分配方案。各方很快表示理解认同，愿意接受法官的调解建议。在商讨具体给付方案时，承办法官又注意到，小伟与小凯均刚踏入社会，参加工作不久且积蓄有限。若仅以金额给付调解方案，仍将使得各方进入相互执行的困局，不利于家庭矛盾的解决，对小伟与小凯的工作生活均会产生影响。法官在充分征求各方意见的基础上，创造性地提出以小凯豁免部分玉兰、小伟在继承纠纷案件中应给付款项的义务的方案，避免了小伟和玉兰、小凯陷入相互执行，难以摆脱讼累局面的情形。     最终，小凯和玉兰、小伟达成调解方案，玉兰、小伟共同取得抚恤金及丧葬费的三分之二，小凯取得其余三分之一；小凯在继承纠纷案件的执行中，不再向玉兰、小伟主张对应金额的执行。      法官说法      很多群众容易混淆遗产和抚恤金。遗产是死者生前合法拥有的财产，而抚恤金是死者去世后，单位发放给家属的精神抚慰与丧葬补助，发放对象是死者近亲属，不能按照遗产规则直接继承。抚恤金分配，一般会参考亲属和死者的亲密程度、是否共同生活、有无依靠死者扶养等情况综合确定。 尤其是重组家庭，继父母、继子女之间如果形成长期稳定的抚养关系，同样有权参与分配。处理这类家事纠纷，不止算金钱账，更要算亲情账，尽量避免一场纠纷接连衍生新的诉讼，守护家庭温情。      《中华人民共和国民法典》第二百九十九条 共同共有人对共有的不动产或者动产共同享有所有权。      来源：乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院

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