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[已 回 复] 无良上市公司无故辞退试用期员工

上市公司在宁海天普名下的在力洋滨海新区的天基公司,无缘无故辞退试用期员工,员工不走的,就给你换岗位,让你自己呆不下去,自己辞职,那他们就不用给赔偿金,行为特别恶劣!听说每年都是这样,1.2月份招人进来,到3.4月份试用期满了,就把员工无理由辞退!更可恨的是这边把我们辞退,那边马上又在宁海在线继续招人,他们又想用廉价的试用期员工继续给他们干活,我只是其中一个小小的受害者,大家注意,千万不要去这个公司上当受骗!他们公司永远在宁海在线招人的,大家可以去看看!!!

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  • 宁波天基 LV1 路人
    176楼
    本帖最后由 宁波天基 于 2022-4-21 15:49 编辑
    各位网友,大家好!关于该员工所描述的事项,现公司回复如下:
    1、该员工是2022年2月底入职,入职岗位是质保部过程控制,因能力问题胜任不了该岗位,故员工自己提出来离职;但公司考虑员工已经招进来,希望她能到合适的岗位,与员工本人协商后,调整到相对比较简单的计划岗位,但是做的也不好,能力确实不足,不适合该岗位,因此在试用期提出解除劳动合同。
    2、关于员工所说的试用期工资问题:该员工说2070元,那是基本工资,即宁海县最低工资标准,并不是双方约定的试用期工资,入职时双方约定的试用期工资为3300元,2022年2月份应出勤16天,该员工实际出勤5天,2月份工资实际发放1031.25元,于3月底已发放。3月份因公司工资调整,该员工3月份试用期工资由3300元调整至3700元,3月应出勤23天,该员工实际出勤23天,扣除个人承担的社保415.49元,该员工3月份实际应发工资为3284.51元,将于4月底进行发放。
          对于该员工被辞退后的心理落差,我们表示理解!但也请不要断章取义,混淆视听!我方欢迎有理且有效的沟通形式。最后,公司也郑重声明:我公司将继续秉承合法合规的前提下,踏踏实实办好企业,与大家一起为宁海的经济做出贡献!谢谢大家的关注!
    2022-4-21 · 浙江
    4 回复
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