从平均水平看，我市全社会单位就业人员年平均工资高于全省4759元，其中非私营单位就业人员年平均工资高于全省4492元；私营单位就业人员年平均工资高于全省7021元。      从增长速度看，我市全社会单位就业人员年平均工资增速低于全省0.7个百分点，其中非私营单位就业人员年平均工资增速低于全省3.9个百分点；私营单位就业人员年平均工资增速低于全省0.1个百分点。      我市非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位40742元，增速领先1个百分点。全省非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位43271元，增速领先4.8个百分点。      附注      1.指标解释　 （1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。　 （2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。　  （3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：       2.统计范围　　辖区内全部法人单位，包含非私营和私营法人单位。工资统计是统计单位的就业人员，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。       3.调查方法　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对非私营单位工资统计采用全面调查；对私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。       4.行业分类标准　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。       5.其他　　上年基期数据以正式出版的《宁波统计年鉴-2019》为准。       来源：宁波市统计局

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