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关于公司裁员

我公司不知道什么原因要裁员百分之50  毕竟现在企业困难 裁到自己也理解  可是公司还不想补偿 先是让上面的和领导劝说自己主动辞职 劝不了就让员工自己在家待岗就给保底工资 按劳动法规定只要公司没有停产的情况下让员工待岗是不合理的 还有我很多不是一个部门的偶已经在待岗了 待岗也没有书面通知什么的 哎过两天就要让我待岗了 不知道怎么办了 人家公司在宁海排前几的 玩也玩不过人家 我们底下的员工就是无奈啊 不知道怎么办
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  • 蓝宝宝TnT LV4 路人
    2楼
    jx?还真有这事?
    3-30 22:12   来自浙江
    1 回复
  • wang12ab LV1 举人
    3楼

    蓝宝宝TnT 发表于 2020-3-30 22:12jx?还真有这事?

    这么大企业都不按国家劳动法规定执行 对底下员工这样 真让人心寒
    3-30 22:15   来自浙江
    1 回复
  • 茶院拧 LV11 知府
    4楼
    唉!公司日子也难过的
    3-30 22:19   来自浙江
    2 回复
  • 飞龙入海 LV3 里正
    5楼
    全球疫情,说不定又要金融危机
    3-30 22:37   来自浙江
    1 回复
  • 东东2020 LV2 里胥
    6楼
    宁海什么公司
    3-30 22:39   来自浙江
    1 回复
  • 龙翔九天 LV2 里胥
    7楼

    wang12ab 发表于 2020-3-30 22:15这么大企业都不按国家劳动法规定执行 对底下员工这样 真让人心寒

    1.今年的企业也是非常时期,你要充分考虑到企业的难处,企业裁员一切为了自保,这点你也要理解!但是你要理性配合,在合理的情况下也要保护自己的切身利益。个人建议你在特殊时期间,与公司签订待岗书面协议,约定待岗时间(看情况是否续签)。接受企业给你的在家待岗工资。等企业完全正常在去回复上班。2.疫情给企业正常业务受损时,考虑到会待岗你,则,说明你的过去工作努力不够,希望你今后要各方努力。提升自己的工作能力和责任。3.在家待岗时多多学习,也可以找个零时工增补一点收入。
    3-30 23:14   来自安徽
    5 回复
  • xin11033 LV10 知州
    8楼
    楼主没有按揭就当放个假,拿着保底工资应该饿不死。
    3-31 06:10   来自浙江
    2 回复
  • 神马是浮云 LV10 知州
    9楼
    该账号已被禁止或注销,内容自动屏蔽
    3-31 06:56   来自浙江
    2 回复
  • 已注销
    10楼
    那么大公司,也会有那么一天,感觉亚历山大呀
    3-31 07:46   来自浙江
    回复
  • 二手频道 LV10 知州
    11楼
    寒冬来了
    3-31 08:00   来自浙江
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  • 非常有道理的一句话:“世上有两种人值得我们去珍惜:不富,却愿意为你倾其所有的人;很忙,却愿意为你有空的人。”

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